Dominando a Realidade!

Muitos cristãos acreditam que o reino dos céus está no paraíso, mas a oração do Senhor diz: “… venha o teu reino, seja feita a tua vontade, assim na terra como no céu ” (Mateus 6:10). E o livro do Apocalipse também diz: “ O reino do mundo passou a ser de nosso Senhor e do seu Cristo… ” (Apocalipse 11:15). Então, o reino dos céus está no céu ou na terra? Neste artigo, vamos revelar a resposta para você. O reino de Deus está no céu ou na terra? Nos encontros, muitas vezes escuto meu pastor dizer: “ Na casa de meu Pai há muitas moradas; se não fosse assim, eu vo-lo teria dito; vou preparar-vos lugar. E, se eu for e vos preparar lugar, virei outra vez, e vos tomarei para mim mesmo, para que onde eu estiver estejais vós também ” (João 14:2-3), “ E levou-me em espírito a um grande e alto monte, e mostrou-me a santa cidade de Jerusalém, que descia do céu da parte de Deus… As doze portas eram doze pérolas: cada uma das portas era de uma só pérola; e a praça da cidade era de ouro p...

No versículo 12 do capítulo 22 de Apocalipse: “Eis que cedo venho”. O Senhor nos prometeu que Ele voltaria nos últimos dias, então Ele já retornou? Essa pergunta realmente é muito importante para nós cristãos, então como, exatamente, podemos saber se o Senhor realmente retornou ou não? Encontraremos a resposta aprendendo sobre os sinais da volta de Jesus . Navegação rápida 1. Os sinais da volta de Jesus (I): A ocorrência de todos os tipos de desastres 2. Os sinais da volta de Jesus (II):  A restauração de Israel 3. Os sinais da volta de Jesus (III): O evangelho será pregado em cada canto do mundo 4. Os sinais da volta de Jesus (IV): A iniquidade se multiplicará, e o amor dos crentes esfriará 5. Os sinais da volta de Jesus (V): A aparição de falsos cristos e falsos profetas Os sinais da volta de Jesus (I): A ocorrência de todos os tipos de desastres Um dos sinais da vinda de Jesus é que desastres ocorrerão em todo o mundo. Assim como Mateus 24: 6-8 diz: “ E ouvireis falar ...

O trabalho voluntário é benéfico por muitos motivos, na aquisição de experiência, promove o senso de utilidade e, de quebra, pode ser citado no currículo. Início de carreira é sempre desafiador, principalmente pelo fato de não se ter muita experiência e contatos anteriores com o universo corporativo. Nesse sentido, ao fazer um trabalho voluntário, além de estar ajudando uma causa, poderá desenvolver competências importantes para a construção da sua carreira e expandir o ciclo de contatos. E tem mais, ter experiências de voluntariado no currículo pode trazer vantagens competitivas em processos seletivos. Continue lendo para saber mais a respeito dos benefícios de se engajar em causas sociais através de trabalhos voluntários. Eu tenho o material certo para você entender o que é e como funciona esse método poderoso! Entenda como o trabalho voluntário pode ser benéfico O trabalho voluntário é benéfico por muitos motivos, aj...

Perca o medo de conversar com o seu gestor. Feedbacks são necessários. Hoje em dia, são muitas as empresas que pregam a política de dar feedbacks aos colaboradores frequentemente. Porém, também existem outras tantas que transferem essa ação para o encerramento do ciclo de um funcionário, ou seja, quando ele é dispensado de suas tarefas. Quando a organização deixa de dar um retorno para o colaborador e o faz apenas no ato de uma dispensa, está desperdiçando grandes chances de estimular o desenvolvimento da equipe. Além disso, o diálogo é uma excelente forma de estreitar as relações entre líder e colaborador, da mesma forma que a falta dele gera o efeito contrário, que é o distanciamento. Continue lendo para entender melhor a importância de dar feedbacks para os colaboradores e conferir dicas de como utilizar essa ferramenta da maneira certa. Por que o feedback é importante? Entende-se por feedback como uma reação a um determinado es...

A desmotivação no ambiente de trabalho pode ser muito prejudicial para o desenvolvimento de equipes. A existência de profissionais desmotivados é uma grande preocupação para as empresas que buscam ser competitivas no mercado. Isso ocorre porque os colaboradores são o maior ativo de uma organização, que, por conta disso, deve buscar constantemente as melhores formas de manter o seu time satisfeito. A desmotivação pode ser um sinal de que o indivíduo não consegue mais suprir as suas necessidades e expectativas naquele local de trabalho. Portanto, é fundamental compreender desde o início quais são os objetivos e anseios dos profissionais, garantindo que a parceria entre empresa e colaborador seja positiva para ambas as partes. Apurar as origens da desmotivação É importante analisar que as prioridades da sociedade estão mudando. As pessoas estão mais preocupadas em ter qualidade de vida, além de tempo para cuidar de si e de suas relaçõe...

A adaptabilidade organizacional é o nome dado para a capacidade que uma empresa tem de se adaptar às mudanças do mercado. A adaptabilidade organizacional é o nome dado para a capacidade que uma empresa tem de se adaptar às mudanças do mercado. Hoje, tudo está em constante transformação, o que acaba impactando os negócios. Assim, a companhia que possui uma gestão flexível consegue acompanhar essas transições com facilidade e conquistar melhores oportunidades . Continue lendo para saber mais a respeito do conceito de adaptabilidade organizacional, conhecer um caso de sucesso e conferir dicas para desenvolvê-la no seu empreendimento. Adaptabilidade Organizacional: capacidade fundamental para o sucesso Vamos começar logo citando um exemplo que mostra a importância da adaptabilidade organizacional. Você provavelmente tem ou conhece alguém que tenha uma assinatura do serviço de streaming de filmes e séries da Netflix. Sabe como a empresa surgiu e ...

A gestão de inovação é fundamental para o desenvolvimento de produtos/serviços de qualidade. Inovar é essencial para que as empresas consigam se manter atuantes no mercado. O processo baseia-se em uma união de ideias, ações e estratégias capazes de oferecer produtos/serviços inovadores e de qualidade, assim como novidades constantes, aperfeiçoamento e novos procedimentos capazes de gerar resultados positivos para a organização. A gestão de inovação é um processo contínuo que tem o objetivo de fazer com que as organizações sejam capazes de gerar inovação e criar valor para seus produtos. Esta é uma estratégia que consiste em identificar oportunidades tecnológicas, sociais e de mercado para que a empresa seja capaz de se reinventar, ter ideias diferenciadas e oferecer algo novo. No decorrer deste artigo você vai conhecer mais sobre o processo de inovação, proporcionado por esse modelo de gestão , e também quais são as principais características inerentes a ele. Confira! ...

A empatia tornou-se uma habilidade essencial para qualquer pessoa que deseja desenvolver-se, pessoalmente e profissionalmente. Confira algumas dicas que podem te ajudar. A empatia tem sido um dos termos mais utilizados nos últimos tempos. Ela já era bastante falada em nosso dia a dia, mas depois que nos vimos inseridos em um cenário de pandemia, praticamente em todos os momentos ela se fez presente na rotina dos mais diversos tipos de pessoas ao redor do mundo.  Isso aconteceu porque, com a pandemia, passamos a enxergar ainda mais o outro e suas necessidades. Passamos a entender que era, e ainda é, preciso cuidar e pensar no bem-estar das pessoas que nos cercam, para que, dessa maneira, tenhamos chances maiores de atravessar esta tempestade unidos e saudáveis.  É claro que tudo o que aconteceu e ainda está acontecendo é muito inédito, o dificultou, em algumas situações, que colocássemos em prática a empatia , uma vez que, e...

Entenda mais sobre Empatia Compassiva   Como você age ao identificar que pessoas à sua volta estão com problemas? A resposta para essa pergunta pode ajudar a determinar se você tem empatia compassiva ou não. Trata-se de um tipo de empatia que vai além do mero entendimento das dificuldades alheias, visa colocar em prática uma forma de apoio, contribuindo para uma solução com potencial duradouro. Ser capaz de agir na prática pelo bem daqueles que nos cercam é crucial. Empatia compassiva: ação para mudar as coisas A conexão feita entre um coração transbordante de compaixão e ações práticas resulta no conceito de empatia compassiva, fazer mais para viver em um mundo melhor. Cada indivíduo da sociedade tem seu próprio potencial de contribuição para o coletivo, podendo fazer da sua realidade um lugar mais nobre e melhor para todos. Atrever-se a mudar a realidade pode ser uma forma relevante de fazer mais pelo bem-estar das pessoas de uma...

O olhar pode dizer muito sobre nós mesmos. Entenda qual a razão disso. “Os olhos são o espelho da alma”, aposto que pelo menos uma vez na vida você já tenha ouvido esta frase. Com certeza seu autor tem toda razão, pois, através do olhar, expressamos todos os tipos de sentimentos, emoções e demonstramos se estamos felizes ou não. Como não poderia deixar de ser, o contato visual exerce um papel importante na rotina de trabalho. A visão é responsável por 80% das informações externas a que temos acesso. Da mesma forma que obtemos essa quantidade de informação, também emitimos mensagens visuais constantemente. Analisando o olhar: a diferença entre ver e enxergar Segundo o pesquisador Masataka Watanabe, do Instituto Max Planck, de Tübingen, na Alemanha, ver e enxergar são ações bem distintas, uma vez que envolvem duas áreas diferentes do nosso cérebro. Ver consiste em focar a atenção e buscar uma visão mais aprofundada do objeto, já en...